Ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, έκανε γνωστή τη λίστα με τους εργαζόμενους συγκεκριμένων κλάδων που θα πρέπει να κάνουν υποχρεωτικά self tests.
Αυτοί οι εργαζόμενοι βρίσκονται στους εξής κλάδους:
- Λιανεμπόριο, σούπερ μάρκετ και καταστήματα πώλησης τροφίμων και ποτών
- Εστίαση
- Μεταφορές
- Υπηρεσίες καθαρισμού
- Κουρεία, κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής
- Υπηρεσίες τυχερών παιχνιδιών
Τα self test, όπως έκανε γνωστό ο Κωστής Χατζηδάκης θα πραγματοποιούνται μία φορά την εβδομάδα.
Πού είναι υποχρεωτικά τα self test στο Δημόσιο
Στο δημόσιο τομέα υποχρεωτικά θα πρέπει να κάνουν self test μία φορά την εβδομάδα οι εξής κατηγορίες εργαζομένων:
- Υπάλληλοι ΚΕΠ
- Υπάλληλοι ΟΤΑ Α’ ΒΑΘΜΟΎ στο πρόγραμμα ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ
- Εργαζόμενοι στις υπηρεσίες καθαριότητας
- Δικαστικοί λειτουργοί
- Δικαστικοί υπάλληλοι
Όπως με τους μαθητές, τους εκπαιδευτικούς και τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα και στον δημόσιο τομέα θα πρέπει να αποδεικνύεται ο ΑΜΚΑ στο φαρμακείο, καθώς το υπουργείο Εσωτερικών θα δώσει τα στοιχεία στην ΗΔΙΚΑ.
Για όσους δεν προσκομίζουν δήλωση αρνητικού αποτελέσματος προβλέπεται:
- περικοπή αποδοχών σύμφωνα με το άρθρο 43 του υπαλληλικού κώδικα
- Ο αρμόδιος προϊστάμενος προσωπικού είναι υπεύθυνος και φέρει εκ του νόμου την ευθύνη, εφόσον προσέλθει στην εργασία υπάλληλος χωρίς τη δήλωση του αρνητικού αποτελέσματος
Σύμφωνα με όσα δήλωσε ο υπουργός Εργασίας το σύστημα θα λειτουργεί ως εξής:
- Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων θα στείλει στην ΗΔΙΚΑ τα ΑΜΚΑ των εργαζομένων που απασχολούνται σε επιχειρήσεις-εργοδότες στους προαναφερθέντες κλάδους, όπως αυτά είναι καταχωρημένα στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».
- Κάθε εβδομάδα, το υπουργείο θα επικαιροποιεί τα στοιχεία των εργαζομένων, στέλνοντας στην ΗΔΙΚΑ τις όποιες μεταβολές, δηλαδή νέες προσλήψεις, λύσεις ή λήξεις συμβάσεων εργασίας, κλπ.
- Οι εργαζόμενοι στις δραστηριότητες που αναφέρθηκαν υπάγονται στο μέτρο των υποχρεωτικών self-tests. Αυτοί προμηθεύονται τα τεστ δωρεάν από το φαρμακείο, με χρήση του ΑΜΚΑ τους. Αν για κάποιον λόγο ο εργαζόμενος επιλέξει, αντί για self-test, να κάνει rapid ή μοριακό τεστ, με δαπάνη δική του ή του εργοδότη του, έχει αυτή τη δυνατότητα. Ο εργαζόμενος δηλώνει το αποτέλεσμα του τεστ στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», με την ακόλουθη διαδικασία:
- Οι εργαζόμενοι θα μπαίνουν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα self-testing.gov.gr και θα επιλέγουν «Δήλωση Αποτελέσματος self test για εργαζόμενο». Στη συνέχεια, θα μεταφέρονται στην πλατφόρμα supportemployees.gov.gr και στη «Δήλωση Αποτελεσμάτων COVID-19 tests» στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ». Εκεί υποβάλλουν το αποτέλεσμα του ελέγχου του τεστ με τη συμπλήρωση του ειδικού εντύπου «Υπεύθυνη Δήλωση εργαζομένων καταγραφής αποτελέσματος COVID-19».
- Αν το αποτέλεσμα του self-test είναι αρνητικό, εννοείται ότι ο εργαζόμενος προσέρχεται κανονικά στην εργασία του.
- Αν το αποτέλεσμα του self-test είναι θετικό, ο εργαζόμενος θα πρέπει εντός 24 ωρών να κάνει επαναληπτικό έλεγχο είτε σε δωρεάν δημόσια δομή, (μεταξύ αυτών που είναι αναρτημένες στην πλατφόρμα self-testing.gov.gr) είτε σε ιδιωτική δομή της επιλογής του, (με επιβάρυνση δική του ή του εργοδότη του). Μέχρι να βγει το αποτέλεσμα του δεύτερου ελέγχου, ο εργαζόμενος μένει στο σπίτι σε καραντίνα.
- Αν το αποτέλεσμα του δεύτερου επαναληπτικού ελέγχου είναι θετικό, εκδίδεται βεβαίωση που αποτελεί δικαιολογητικό, για να μπει ο εργαζόμενος σε καραντίνα, σύμφωνα με το πρωτόκολλο του ΕΟΔΥ.
- Αν το αποτέλεσμα του δεύτερου ελέγχου βγει αρνητικό, πάλι εκδίδεται σχετική βεβαίωση και ο εργαζόμενος πρέπει να προσέλθει στην εργασία του.
- Το αποτέλεσμα του επαναληπτικού ελέγχου δηλώνεται υποχρεωτικά στην Πλατφόρμα Δήλωσης Αποτελεσμάτων Covid-19 tests, με τη συμπλήρωση του ειδικού εντύπου «Υπεύθυνη Δήλωση εργαζομένων καταγραφής αποτελέσματος Covid-19, έπειτα από θετικό αποτέλεσμα self test».
- Οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να ενημερώσουν τους εργαζομένους τους για την υποχρέωσή τους να κάνουν self-test και τις συνέπειες, που θα επέλθουν, αν δεν τηρηθεί η υποχρέωση.
- Σημειώνεται ότι, μέσω της πλατφόρμας της ΗΔΙΚΑ, θα ενημερώνονται και οι φαρμακοποιοί για το ποιοι εργαζόμενοι είναι δικαιούχοι των self tests.
«Τσουχτερά» πρόστιμα
Ο Κωστής Χατζηδάκης ανέφερε πως ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να απασχολήσει εργαζόμενο με φυσική παρουσία αν δεν έχει κάνει self test και δεν έχει δηλώσει το αποτέλεσμά του.
Εάν ο εργαζόμενος προσέλθει στη δουλειά χωρίς να έχει δηλώσει το αποτέλεσμα, ο εργοδότης υποχρεούται να μην αποδεχθεί την εργασία και απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής πληρωμής έως ότου συμμορφωθεί ο εργαζόμενος.
Εάν ο εργοδότης δεν τηρήσει τις υποχρεώσεις του, του επιβάλλεται από το ΣΕΠΕ πρόστιμο 300 ευρώ, ενώ αν σε έλεγχο του ΣΕΠΕ βρεθεί εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο που δεν έχει δηλώσει self test, του επιβάλλεται πρόστιμο 500 ευρώ ανά εργαζόμενο.
Παράλληλα, αν βρεθεί εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο με θετικό self test, του επιβάλλεται πρόστιμο 1.500 ευρώ.