‘Ενας στους δύο πολίτες έχει σκεφτεί να κάνει επαγγελματική στροφή σε άλλο επάγγελμα λόγω της κρίσης του κορονοϊού, ωστόσο την ίδια στιγμή η πρόθεση των εργαζομένων για επαγγελματική αλλαγή πέφτει στο 35,66% στις ηλικίες 56+, όπως προκύπτει από την πανελλαδική έρευνα του kariera.gr με τίτλο ” Πώς ο κορονοϊός επηρέασε την εργασιακή σχέση των Ελλήνων”.
Η έρευνα αυτή διενεργήθηκε από τις 6 έως τις 21 Απριλίου του 2020 και τα αποτελέσματα της βασίστηκαν στις απαντήσεις 8.581 ενηλίκων. Μερικά από τα συμπεράσματα της έρευνας είναι τα εξής:
-6 στους 10 δηλώνουν πως δεν εργάζονται αυτήν την περίοδο (είτε άνεργοι είτε σε αναστολή εργασίας).
-68,3% δηλώνει πως η εργασία του έχει επηρεαστεί αρκετά έως πολύ από τον COVID-19.
-1 στους 2 έχει σκεφτεί λόγω της κρίσης του κορoνοϊού να κάνει επαγγελματική στροφή σε άλλο επάγγελμα.
-6 στους 10 έκαναν ενέργειες για ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους.
-1 στους 2, όσων δεν εργάζονται, δεν ήταν άνεργοι πριν τον κορoνοϊό και η εργασιακή τους κατάσταση οφείλεται σε επιπτώσεις του COVID-19.
-13,62% όσων εργάζονται αυτή τη στιγμή έχουν ενταχθεί σε πλαίσιο μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας με αντίστοιχη μείωση απολαβών.
-Το 43,66% εκτιμά πως θα επανέλθει εργασιακή ισορροπία σε 6-12 μήνες.
-Μόνο 1 στους 5 γονείς έκανε χρήση της άδειας ειδικού σκοπού.
-45,28% όσων εργάζονταν, την περίοδο της έρευνας, συνέχισαν να πηγαίνουν στη δουλειά τους με φυσική παρουσία.
-1 στους 2 δουλεύουν από το σπίτι ενώ πριν τον COVID-19 δούλευαν σε γραφεία με φυσική παρουσία.
-28% όσων εργάζονταν από το σπίτι δεν έλαβαν σαφείς οδηγίες για το πλαίσιο τηλεργασίας από τον εργοδότη τους.
-Υπολογιστής, πρόσβαση σε εργαλεία τηλεργασίας και κινητό τηλέφωνο/δυνατότητα δωρεάν επικοινωνίας ήταν οι πιο δημοφιλείς διευκολύνσεις/παροχές που δόθηκαν για την εργασία από το σπίτι.
-1 στους 5 όσων εργάζονται με τηλεργασία δεν έλαβαν καμία παροχή για εργασία από το σπίτι.
-8 στους 10 δε θα αποδέχονταν την καταγραφή της εργασίας τους από τον εργοδότη με χρήση webcam.
-Για όσους δούλευαν με τηλεργασία καταγράφηκε 67,18% αύξηση σε πλατφόρμες τηλεδιάσκεψης (Zoom, Teams, Hangouts, Skype ή άλλα) και 57,29% αύξηση χρήσης σε τηλέφωνο και emails.
-Σχεδόν 1 στους 2 (47,8%) δηλώνει πως η μεγαλύτερη δυσκολία που αντιμετωπίζει δουλεύοντας από το σπίτι είναι οι περισπάσεις (συγκάτοικος, σύντροφος, συγγενείς, παιδιά, κατοικίδια κλπ).
-1 στους 3 δεν αντιμετωπίζει δυσκολία στην εργασία από το σπίτι.
-4 στους 10 όσων εργάζονται από το σπίτι φοβούνται πως πρέπει να αποδεικνύουν περισσότερο ότι δουλεύουν απ’ ό,τι στο γραφείο.
-4 στους 10 όσων πηγαίνουν με φυσική παρουσία στην εργασία τους φοβούνται τυχόν διασπορά του ιού.
-Πάνω από 7 στους 10 όσων δεν εργάζονται αυτή την περίοδο, αναζητούν ενεργά εργασία.
-1 στους 3 δηλώνει αρκετά ή πολύ αισιόδοξος/η ότι μετά τη λήξη του «συναγερμού» θα έχει ψηφιοποιηθεί πιο αποτελεσματικά ο τρόπος εργασίας.
-Το 43,66% εκτιμά πως θα επανέλθει εργασιακή ισορροπία σε 6-12 μήνες, το 27,9% σε 2-4 μήνες, το 23,97% σε 18 ή και περισσότερους μήνες και το 4,47% σε ένα μήνα
Διαβάστε ολόκληρη την έρευνα του kariera.gr εδώ