«Έχει αλλάξει το ισοζύγιο των ροών από το 2023 και μετά, έχουμε θετική εξέλιξη.
Το 2023 έφυγαν 32.800 ενώ γύρισαν 47.200 πίσω» σημείωσε ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Κωστής Χατζηδάκης μιλώντας στο inForum, και υπογράμμισε ότι το γεγονός αυτό δεν είναι τυχαίο και πως κάτι σημαίνει, και σημείωσε ότι με βάση τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ που αποτυπώνουν το κύμα του Brain Drain τα προηγούμενα χρόνια έφυγαν από τη χώρα μας 600.000 Έλληνες, από τους οποίους επέστρεψαν περίπου 400.000 πολίτες τα τελευταία χρόνια.
Όπως αναφέρει το ΑΠΕ-ΜΠΕ ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης τόνισε ότι «αυτό συνδέεται με ειδικότερα μέτρα που έχει πάρει η κυβέρνηση, όπως τα φορολογικά κίνητρα, το πρόγραμμα Brain Regain και άλλα προγράμματα πιο ειδικά, όπως αυτά για την αναγνώριση της ειδικότητας των γιατρών».
«Αυτό δείχνει ότι αλλάζει σταδιακά το κλίμα, δεν είμαστε πια στην Ελλάδα της κρίσης, δεν έχουμε γίνει παράδεισος, αλλά σίγουρα τα πράγματα είναι διαφορετικά. Υπάρχουν πολλά ακόμα να γίνουν, όμως υπάρχουν περισσότερες ευκαιρίες» συμπλήρωσε ο Κωστής Χατζηδάκης.
Σχολιάζοντας τους μισθούς στην Ελλάδα, ο κ. Χατζηδάκης υπογράμμισε ότι τα τελευταία 5 χρόνια έχουν δημιουργηθεί περίπου 500.000 θέσεις δουλειάς, οι οποίες δεν αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. «Τα στοιχεία που κυκλοφορούν δεν έχουν σχέση με την πραγματικότητα. Ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε από 650 ευρώ στα 880 ευρώ, με μια αύξηση πληθωρισμού 20%, έχουμε αύξηση του κατώτατου μισθού 35% και του μέσου μισθού 28%» τόνισε ο κ. Χατζηδάκης, σημειώνοντας ότι τα στοιχεία της Eurostat και του ΟΟΣΑ διαψεύδουν ότι η Ελλάδα είναι η δεύτερη φτωχότερη χώρα μετά τη Βουλγαρία.
«Σύμφωνα με τα στοιχεία η Ελλάδα, το 2024, ήταν στη 17η θέση ως το μέσο μεικτό μισθό και στη 16η θέση ως προς το μέσο καθαρό μισθό» υπογράμμισε ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης, τονίζοντας: «Είμασταν πολύ χειρότερα, αλλά ανεβαίνουμε».
«Δεν είναι ότι δεν δημιουργούνται θέσεις εργασίας ή καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας. Το πρόβλημα είναι ότι δεν ταιριάζουν σε πολλές περιπτώσεις τα προσόντα που αποκτά κανείς από το σχολείο και το πανεπιστήμιο, με τη ζήτηση από την αγορά εργασίας» σημείωσε ο κ. Χατζηδάκης για την ανάγκη ταύτισης των δύο αυτών «αξόνων».
«Έχουμε ένα μεγάλο πρόγραμμα μέσω του υπουργείου Εργασίας για κατάρτιση στις ψηφιακές δεξιότητες, όμως θα πρέπει να διασφαλίσουμε ότι θα γίνεται όσο πιο ουσιαστικά μπορεί να γίνεται. Το κλειδί είναι να γίνεται σωστά και η πιστοποίηση των δεξιοτήτων» τόνισε ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης.